Liên đoàn Quản lý Tài sản Quảng Tây tổ chức hội nghị công tác năm 2025 và đại hội khen thưởng hàng năm.

2025.02.21

Ngày 20 tháng 2 năm 2025chuyển nhượng, Hội nghị công tác năm 2025 và Lễ khen thưởng hàng năm của Công ty Quản lý Tài sản Liên hợp Quảng Tây đã diễn ra thành công tốt đẹp tại Tòa nhà Hồng Quy. Buổi họp lần này được định hướng bởi tư tưởng chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc thời đại mới của Tập Cận Bình, truyền đạt và học tập tinh thần của Hội nghị lần thứ ba của Đại diện người lao động kỳ II của Tập đoàn. Đồng thời, buổi họp tổng kết toàn diện những thành tích nổi bật mà công ty đạt được trong năm 2024, phân tích sâu rộng tình hình chính sách ngành hiện tại và xu hướng phát triển, xác định phương hướng phát triển và nhiệm vụ trọng tâm cho năm tới. Cuộc họp cũng kêu gọi toàn thể nhân viên nỗ lực thực hiện trách nhiệm, cùng nhau mở ra một chương mới cho sự phát triển chất lượng cao của công ty. Cũng trong dịp này, ban lãnh đạo nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đổi mới sáng tạo và cải tiến liên tục trong hoạt động của công ty. Họ khuyến khích mọi người không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn và tinh thần đồng đội, nhằm đáp ứng những thách thức và cơ hội mới trong thị trường ngày càng cạnh tranh. Sự kiện còn ghi nhận và vinh danh những cá nhân và tập thể xuất sắc nhất, qua đó truyền cảm hứng cho toàn bộ nhân viên phấn đấu nhiều hơn nữa để đạt được mục tiêu chung của công ty. Với sự quyết tâm và nỗ lực từ tất cả các thành viên, hy vọng năm 2025 sẽ là một năm đầy hứa hẹn với những bước tiến vượt bậc trong hành trình phát triển bền vững của Quảng Tây Quản lý Tài sản Liên hợp.Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hồng Quếchuyển nhượng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tập đoàn Tài sản, Chủ tịch Liên đoàn Quản lý Tài sản Quảng Tâ Tham dự buổi lễ.

Hội nghị đã lắng nghe những điểm sáng trong công tác năm 2024 và kế hoạch trọng tâm cho năm 2025 của các nhóm chuyên môn và các tuyến công việc thuộc Công ty Quản lý Tài sản Liên hợp Quảng Tây. Tổng Giám đốc Liên đoàn Quản lý Tài sản Quảng Tây Mã Nhược Phí chỉ ra rằngchuyển nhượng,Năm 2024chuyển nhượng, Công ty Quản lý Tài sản Liên hợp Quảng Tây đã tập trung hoàn thành các mục tiêu và nhiệm vụ được giao, đạt được kết quả xuất sắc trong việc đánh giá và kiểm tra các công việc hàng năm. Các chỉ số kinh tế chính không ngừng phát triển ổn định và nâng cao chất lượng. Công ty tập trung vào các tổ chức tài chính và doanh nghiệp trong khu vực Quảng Tây, cân bằng tốt giữa việc mở rộng và tối ưu hóa danh mục đầu tư cũng như tái cấu trúc tài sản hiện có. Qua đó, thúc đẩy liên tục sự đổi mới trong mô hình kinh doanh, tăng cường sự phối hợp giữa các ngành, và xây dựng một cơ chế vận hành hiệu quả, tạo ra sự tương tác mạnh mẽ giữa các bên liên quan.

▲Bí thư Đảng ủychuyển nhượng, Chủ tịch Tập đoàn Tài sản, Chủ tịch Liên đoàn Quản lý Tài sản Quảng Tây Cai Peng triển khai công tác năm 2025

Cai Peng với Bốn nguyên tắc kiên trì Hãy bắt đầu với việc xác định phương hướng phát triển cho năm tớichuyển nhượng, trước tiên là kiên trì thực tiễn làm trọng tâm, thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp lên một tầm cao mới bằng cách duy trì phong cách làm việc nghiêm túc và hiệu quả. Tiếp theo, cần giữ vững quan điểm toàn diện, tăng cường khả năng phòng ngừa rủi ro để xây dựng một hàng rào an toàn vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Thứ ba, hãy lấy đổi mới làm nền tảng, coi đổi mới sáng tạo là cốt lõi, từ đó không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp. Cuối cùng, tiếp tục đẩy mạnh cải cách sâu rộng, tối ưu hóa cấu trúc quản trị và nâng cao hiệu quả vận hành cũng như trình độ quản lý của doanh nghiệp. Tất cả những điều này sẽ tạo nên nền tảng vững chắc cho sự thịnh vượng lâu dài của doanh nghiệp trong tương lai.

▲Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hồng Quế Hoàng Chiến tổng kết hội nghị

Hoàng Chiến nhấn mạnh rằngchuyển nhượng,Bạn cần hiểu rõ tình hình phát triểnchuyển nhượng, duy trì sự ổn định trong quá trình phát triển và tăng cường niềm tin vào tương lai phát triển. Hãy tập trung vào các mục tiêu “củng cố nền tảng, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng”, nhanh chóng xây dựng động lực mới và lợi thế mới cho sự phát triển của doanh nghiệp. Cần tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng trong việc củng cố doanh nghiệp, giữ vững định hướng phát triển bền vững, lấy vấn đề và kết quả làm trọng tâm, thúc đẩy doanh nghiệp vươn lên tầm cao mới. Bên cạnh đó, hãy chú trọng đến việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực dựa trên sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên trong tổ chức. Đồng thời, luôn sẵn sàng đón nhận những thách thức mới và biến chúng thành cơ hội để phát triển. Tăng cường đầu tư vào nghiên cứu và phát triển để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ có giá trị gia tăng cao hơn, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường. Điều quan trọng là phải không ngừng cải tiến quy trình vận hành và nâng cao năng suất tổng thể, từ đó mang lại lợi ích lâu dài cho doanh nghiệp.

▲Ảnh album giải thưởng lớn nhất về đội ngũ xuất sắcchuyển nhượng, đổi mới kinh doanh, mở rộng thị trường, cá nhân xuất sắc, gương điển hình về tuyên truyền, và khen thưởng toàn vẹn.

Cuối cùng, Hội nghị đã vinh danh các tập thể và cá nhân xuất sắc trong năm 2024 với tinh thần nỗ lực không ngừng và sự cần cù làm việcchuyển nhượng, đồng thời kêu gọi toàn thể nhân viên học tập theo những tấm gương tiên tiến, lấy đó làm chuẩn mực để tạo nên một không khí cạnh tranh lành mạnh và phấn đấu vì sự ưu tú trong toàn công ty. Năm 2025 sẽ là năm quan trọng, đánh dấu sự hoàn thành của Kế hoạch 5 năm lần thứ 14 và cũng là lúc xây dựng định hướng cho Kế hoạch 5 năm tiếp theo. Đứng trước cơ hội mới, toàn bộ công ty cần nghiên cứu sâu rộng và áp dụng tinh thần của Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XX cùng các chỉ đạo tại Hội nghị Kinh tế Trung ương, kiên trì nguyên tắc "ổn định để tiến", toàn diện và chính xác áp dụng các khái niệm phát triển mới, nhận diện rõ xu hướng thay đổi trong môi trường nội ngoại bộ, xác lập chiến lược cụ thể, làm rõ lộ trình phát triển, nắm bắt chặt chẽ các biện pháp trọng yếu. Công ty cần làm sáng tỏ định hướng, gánh vác trách nhiệm, tăng cường ý chí và quyết tâm thực hiện các mục tiêu, góp phần nâng cao đáng kể hiệu quả quản lý và phát triển doanh nghiệp.

Các lãnh đạo và nhân viên liên quan từ các đơn vị như Tập đoàn Hồng Quýchuyển nhượng, Tập đoàn Tài sản, Công ty Đầu tư Tài chính cùng tham dự trực tiếp. Ban giám đốc và ban lãnh đạo của Công ty Quản lý Tài sản Kết hợp Quảng Tây, toàn thể nhân viên văn phòng tại Nam Kinh và Bắc Kinh cũng tham gia trực tiếp. Về phần văn phòng Thượng Hải của Công ty Quản lý Tài sản Kết hợp Quảng Tây, toàn bộ nhân viên đã tham gia trực tuyến.