Trong quá trình xây dựng một tổ chức tài chính hàng đầuchuyển nhượng, chúng tôi luôn đặt trách nhiệm xã hội lên hàng đầu và nỗ lực trở thành một doanh nghiệp đáng tin cậy với tinh thần trách nhiệm cao. Công ty đã thiết lập riêng cho mình một hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội, kết nối hoạt động kinh doanh của mình với chiến lược phát triển quốc gia và các chính sách lớn. Chúng tôi không chỉ chú trọng đáp ứng nhu cầu của khách hàng và thị trường mà còn nâng cao trách nhiệm xã hội của công ty, góp phần cải thiện danh tiếng. Đồng thời, chúng tôi cam kết phát huy những tác động tích cực và có ý nghĩa đối với xã hội thông qua hoạt động từ thiện và các dự án cộng đồng của Quỹ Quản lý Tài sản Liên hợp khu vực Quảng Tây.

• 

  Trách nhiệm với khách hàng

  Bảo vệ lợi ích lớn nhất của khách hàng mới là cách chịu trách nhiệm tốt nhất đối với khách hàng;

  Tín nhiệm là nền tảng mà chúng ta cần kiên định theo đuổichuyển nhượng, đó không chỉ là nghĩa vụ đối với khách hàng mà còn là sự tôn trọng dành cho chính mình. Cung cấp cho khách hàng những sản phẩm sáng tạo cùng dịch vụ đa dạng, mang lại hiệu quả và lợi nhuận tốt nhất chính là cách để xây dựng mối quan hệ bền vững. Còn việc đạt được thành công chung, cùng nhau phát triển và thịnh vượng, chính là mục tiêu cao cả mà đôi bên luôn hướng tới.

  
• 

  Trách nhiệm với ngành nghề

  Chúng tôi coi những ngành nghề cơ bản liên quan đến sự phát triển kinh tế và dân sinh cũng như các ngành nghề mới thúc đẩy nền kinh tế phát triển sôi động là đối tượng phục vụ;

  Phân tích sâu nhu cầu của ngành nghềchuyển nhượng, nhà đầu tư và người dùng, tích hợp nguồn lực ưu việt;

  Bạn có thể tập trung nghiên cứu và thúc đẩy mạnh mẽ trong nhiều lĩnh vực công nghiệp khác nhauchuyển nhượng, hỗ trợ khách hàng đầu tư đạt được lợi nhuận cao hơn, đồng thời kích hoạt tiềm năng to lớn cho ngành công nghiệp dân tộc. Ngoài ra, bằng cách không ngừng đổi mới và sáng tạo, chúng ta còn có thể mở ra những cơ hội phát triển mới, xây dựng mối quan hệ bền vững với các đối tác và cùng nhau vươn xa hơn trên thị trường quốc tế. Điều này không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn góp phần nâng tầm vị thế của ngành công nghiệp trong nước trên bản đồ toàn cầu.

  
• 

  Trách nhiệm với nhân viên

  Cung cấp cho nhân viên kế hoạch phát triển nghề nghiệp hoàn chỉnh và không gian phát triển nghề nghiệp rộng rãi;

  Cung cấp mức lương có lợi thế cạnh tranh cho nhân viên; tổ chức định kỳ các buổi đào tạo chuyên môn mời các chuyên gia trong ngành tham gia giảng dạy cho nhân viên.

  Công ty luôn nỗ lực hết mình để mang đến cho nhân viên những phúc lợi đa dạng như kiểm tra sức khỏe định kỳchuyển nhượng, tổ chức sinh nhật ấm cúng, chuyến du lịch thú vị, thăm hỏi khi nhân viên có con mới chào đời, bữa tiệc liên hoan vui vẻ, trà chiều thư giãn trong giờ làm việc và phòng tập gym hiện đại...

  
• 

  Trách nhiệm xã hội

  Trong quá trình xây dựng một tổ chức tài chính hàng đầuchuyển nhượng, chúng tôi luôn đặt trách nhiệm xã hội lên hàng đầu và nỗ lực tạo dựng một doanh nghiệp đáng tin cậy với tinh thần trách nhiệm cao. Công ty đã thiết lập hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội riêng của mình. Chúng tôi kết nối hoạt động kinh doanh của công ty với chiến lược phát triển quốc gia và các chủ trương chính sách, đồng thời cân nhắc đầy đủ nhu cầu của khách hàng và thị trường. Qua đó, công ty không ngừng nâng cao trách nhiệm xã hội và danh tiếng của mình, đồng thời cam kết phát huy những tác động tích cực và lành mạnh của Quỹ Quản lý Tài sản Liên hợp Quảng Tây trong lĩnh vực từ thiện xã hội.